- 地址：湖北武汉三环科技园
- 电话：159116031100
- 传真：027-68834628
- 邮箱：mmheng@foxmail.com
当前所在位置：首页 - 旅游攻略
- 对于任何企业和个人来说，都公认销售是非常赚钱的职业，只要从事销售自身的收入就没有上限，尽管这是所有人都认可的说法，但是现实情况确是许多公司招聘销售人员非常困难，特别是对于应届毕业生来说，选择并且能够长期从事销售职位的人非常少，其中最大的原因就在于大量的销售岗位人员在一开始的收入是非常低的，缺乏保障是造成销售招聘困难的主要原因。对于大部分的企业来说，拓客也是销售自身所应该具备的能力，但是企业又对销售人员的拓客渠道有限制，导致这些销售人员的工作存在太多无效内容。
企业自身的发展规划出现问题，只会导致许多销售员工工作发展困难。对于销售来说，拓客是一项非常专业化的技能，许多企业难以提供完善的制度和方案，而部分企业虽然有自己的拓客渠道，但是销售人员却难以从中获得足够的资源，导致自身的销售业绩不断下滑。根据近年来部分城市薪酬分析报告来看，大部分地区的销售人员平均薪资并不高，除了极少数占比极低的人员拥有较高的薪资以外，大部分的销售人员收入低下，工作时间超过半年的人员非常有限。
从业人员底薪过低，销售人员的业绩压力较大，同时企业的专业性和稳定性都存在一定的问题，这些因素导致销售人员流动性非常大，许多优秀的销售人员在一些发展不健康的企业也难以获得更好的成绩，诸多原因导致销售人员的招聘工作更加困难。同时对于刚毕业的学生来说，抗压能力等方面也较低，更多的人愿意选择具有稳定发展方向的职位，而不愿意选择销售岗位，在大部分人眼中，销售属于年轻化的岗位，长期从事销售也会对自身的发展带来阻碍。
