2016年3月22日新闻(国内及国外)

　　一、国内新闻

　　今年的工作报告提出，赋予地方更多国有企业自主权。据记者不完全统计，目前至少有福建、甘肃等25个省份出台了国企方案，多数地区的方案提出将探索开展员工持股试点。此外，多地国企方案明确提出，将实施差异化薪酬分配办法。中国企业与发展研究会副会长周放生对记者表示，的目的，就是要防止国企高管既享受体制内的行政级别，又拿体制外的高薪。而差异化薪酬分配办法打破了薪酬“一刀切“的做法，市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬，将打破“大锅饭”，建立比较好的激励机制。

　　近日，中央印发《关于深化人才发展体制机制的意见》，对深化人才发展体制机制，加快建设人才强国作出全面部署。《意见》指出，职称制度和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。据悉，这是我国第一个针对人才发展体制机制的综合性文件。《意见》共30条，主要包括9个部分，主要内容包括推进人才管理体制、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障机制、加强对人才工作的领导等。

　　昨日，由人民出版社、中国言实出版社联合出版的《图解工作报告(2016)》视频图文版正式在全国公开发行。据人民出版社相关负责人介绍，《图解工作报告》视频版是我国第一部视频版时政图书。记者梳理发现，该书有37个视频，既包括李克强工作报告完整视频和李克强答中外记者问完整视频，也包括其他国家领导人发表讲话的视频，以及“东方之星”号客轮翻沉事件、屠呦呦出席诺贝尔颁典礼等视频。

　　二、国外新闻

　　美国酒店巨头万豪集团和喜达屋集团21日宣布，在万豪集团再次提价后，喜达屋接受万豪提出的新并购要约。若该交易完成，将产生全球最大连锁酒店集团。根据万豪提交的最新收购报价，喜达屋集团将获得每股21美元现金和0.8股的万豪集团股票，根据万豪上周五的收盘价，折合每股79.53美元，总价为136亿美元。去年11月，万豪集团已与喜达屋初步达成并购协议，当时的报价是喜达屋获得每股2美元现金和0.92股的万豪集团股票。根据新协议，如果喜达屋最终选择接受其他公司的收购，须向万豪支付的解约金将从此前的4亿美元提高到4.5亿美元。

　　本文关键字：国内新闻

　　我的问题问题说明41摄氏度是人体发烧时才能达到的高温,不久前,研究人员将试管中的皮肤细胞。。那个题应该选A吧，老师下面答案写的也是A，我网上查也是A。为什么老师讲的答案是D [提问来自于我的课堂]1回答

　　最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？最大值问题，某机关20人参加百分制考试，20人平均分为88分，所有人得分均不同且整数，最高分比最低分高20分，问在88分以上最多有多少人？ [提问来自于我的课堂]1回答

推荐：